招聘岗位：音乐学系-艺术理论教师1人音乐基础部-西方音乐史教师1人声乐歌剧系-歌剧导演(歌剧中心）1人民族声乐系-钢琴艺术指导（民声演唱方向）1人音乐科技学院-音乐录音教师1人，实验员（音乐科技方向）1人流行音乐学院-爵士鼓教师1人，流行钢琴演奏教师1人，流行演唱教师1人招聘条件：应聘人员应当具备以下基本条件：1.遵守宪法和法律；2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.年龄条件（以报名截止日为时间截点）：本科学士和硕士研究生不超过35周岁；博士研究生不超过40周岁；具有副高级职称的，年龄不超过40周岁；具有正高级职称的，年龄不超过45周岁；2026年应届毕业生不受年龄限制；6.学历学位条件：所有岗位本科阶段须为全日制普通高等教育（已取得学历、学位证书）；7.岗位所需的其他条件，具体详见《星海音乐学院2025年第二批人才招聘岗位表》。（详见原文）招聘程序：（一）报名本次招聘采取网上报名方式进行，应聘人员请于2025年11月12日上午9时至2025年12月12日下午16时登录星海音乐学院人才招聘系统（网址：https://zp.xhcom.edu.cn，以下简称“报名系统”）报名。（二）资格初审学校将于报名结束后组织人员对应聘人员填报的信息和提交的个人材料进行初审，资格审核通过人员进入初试。应聘人员登录报名系统查询本人资格初审结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，或发现应聘人员提供的材料、信息不真实的，取消应聘人员的报考资格或者聘用资格。本次公开招聘采取“初试+复试”方式进行。（三）初试对于通过资格初审的应聘人员，学校将对其报名提交的视频材料进行专业能力考核（艺术理论教师、西方音乐史教师和编辑除外）。艺术理论教师岗、西方音乐史教师岗、编辑岗初试内容为笔试（或岗位技能测试），具体内容、时间和地点另行通知。初试考核采用百分制，合格线为80分，成绩计算到小数点后2位。在成绩合格的应聘者中，按成绩高低和岗位招聘人数1:3比例确定入围复试人员；初试合格人数未达到上述比例的，将全部初试合格人员确定为入围复试人员。初试成绩通过报名系统统一公布，应聘人员登录系统查询本人初试成绩及岗位排名，初试成绩只作为入围复试人员资格筛选，最终录取分数以复试成绩为准。（四）复试复试由学校组织专家组进行面试，面试前对入围复试人员进行现场资格复审，对不符合招聘条件的，应当取消其复试资格，并书面告知相关事由。复试一般采用专业技能展示或成果展示、试讲、专家提问等形式。复试内容及相关要求提前三天在星海音乐学院人力资源部网站公布。考核采用百分制，合格线为85分，成绩计算到小数点后2位，不合格者不予聘用。复试过程实行集中封闭管理，复试成绩当场向考生公布。最终在复试成绩合格的应聘者中，按成绩高低和岗位招聘人数1:1比例确定拟录取人员。如出现复试最高成绩相同的，则增加一轮面试确定最终拟录取人员。报名时间：2025年11月12日上午9时至2025年12月12日下午16时联系方式：咨询电话：020-39363289信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fpzlFpiS7QQ4Urvcqlio4g